Thay mặt Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Vĩnh Long, ông Trịnh Minh Bình, đại biểu Quốc hội chuyên trách đã thông tin đến cử tri dự kiến nội dung và chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV. Tại kỳ họp này, Quốc hội xem xét, thông qua 16 luật, 02 nghị quyết; cho ý kiến 12 dự án luật; xem xét, quyết định các vấn đề kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước, giám sát và các vấn đề quan trọng khác.
Tại buổi tiếp xúc, các cán bộ, đoàn viên và công nhân lao động đã trình bày những kiến nghị tập trung vào 02 nhóm nội dung chính liên quan đến dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) và Luật Công đoàn (sửa đổi). Cụ thể, cử tri đề nghị xem xét tăng quyền chủ động của công đoàn trong bố trí đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; quy định quyền chủ động thực hiện giám sát của công đoàn trong Luật Công đoàn để nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát của tổ chức công đoàn, sớm phát hiện các bất cập, tranh chấp, không để xảy ra đình công, ngừng việc; tiếp tục quy định nguồn thu 2% kinh phí công đoàn trong Luật Công đoàn (sửa đổi), đồng thời quy định chế tài xử lý nghiêm các doanh nghiệp cố tình không đóng kinh phí công đoàn.
Bên cạnh đó, cử tri cũng đề nghị nhà nước hỗ trợ kịp thời đối với trường hợp doanh nghiệp nợ đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp để người lao động được hưởng quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định, đảm bảo cuộc sống, phát triển việc làm mới. Cử tri Lê Nguyễn Phước Chân, Công ty TNHH Xây dựng Hoàn Mỹ mong muốn tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 60% lên 75% (bằng mức hưởng lương hưu tối đa) nhằm tạo điều kiện hỗ trợ người lao động có cuộc sống tối thiểu khi mất việc làm, thất nghiệp; giúp người lao động tại Khu công Hòa Phú yên tâm làm việc, ổn định cuộc sống.
Đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành liên quan đã tiếp thu và giải trình, làm rõ một số ý kiến của cử tri phản ánh. Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long - Ngô Tuấn Anh cho biết, trường hợp doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp và biện pháp xử lý vi phạm sẽ thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; ngành Bảo hiểm xã hội tỉnh đang triển khai các giải pháp để khắc phục tình trạng này, như: Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra xử phạt các đơn vị cố tình vi phạm; công khai danh sách các đơn vị trốn đóng, vi phạm trên các phương tiện thông tin đại chúng. Ngoài ra, ngành đẩy mạnh tuyên truyền cho người lao động sử dụng ứng dụng bảo hiểm xã hội số VssID để tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của chủ sử dụng lao động. Qua đó, người lao động sẽ kịp thời thông tin phản ánh đến tổ chức công đoàn để đấu tranh đòi quyền lợi, hoặc phản ánh đến các cơ quan quản lý để xử lý.
Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Vĩnh Long - Nguyễn Thị Minh Trang cho biết: Về tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn, dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) dự kiến chỉnh lý theo hướng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng định mức, khung tiêu chí xác định số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách là cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở số lượng tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn, người lao động theo địa bàn và yêu cầu nhiệm vụ hoạt động công đoàn để trình cơ quan có thẩm quyền quyết định. Đồng thời, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với cơ quan có thẩm quyền trong việc xây dựng, ban hành quy định ưu tiên tuyển dụng cán bộ công đoàn chuyên trách từ nguồn cán bộ công đoàn cơ sở, người lao động trưởng thành trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.
Xoay quanh vấn đề tiếp tục duy trì quy định nguồn thu 2% kinh phí công đoàn, bà Nguyễn Thị Minh Trang cho biết: Kể từ khi có Luật Công đoàn năm 1957, kinh phí công đoàn được thực hiện liên tục, việc Luật hóa và duy trì nguồn thu 2% kinh phí công đoàn nhằm chăm lo cho người lao động và bảo đảm bộ máy hoạt động công đoàn, thể hiện sự ưu việt của chế độ xã hội chủ nghĩa, thông qua việc xây dựng và thực thi chính sách của Đảng, Nhà nước đối với hoạt động công đoàn. Việc tiếp tục duy trì 2% kinh phí công đoàn trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) nhằm thể chế hóa chủ trương tại Nghị quyết số 02 là “Duy trì nguồn lực hiện có; thu kinh phí công đoàn và khuyến khích xã hội hóa nguồn lực để công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”.
Dịp này, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long tặng 200 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 1.000.000 đồng tiền mặt./.
Quỳnh Như