Thế trận lòng dân vững chắc gắn với thế trận an ninh nhân dân
Báo cáo kết quả giám sát cho thấy, giai đoạn 2021-2025, Cấp ủy, chính quyền các cấp và các ban, ngành tỉnh Vĩnh Long đã quán triệt sâu rộng Luật DQTV năm 2019 và các văn bản chỉ đạo liên quan. Đáng chú ý, Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh đã tích cực tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành Đề án toàn diện về xây dựng lực lượng, huấn luyện, hoạt động và bảo đảm chế độ, chính sách cho DQTV. Công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của lực lượng DQTV được đặc biệt chú trọng, với 116 cuộc tập huấn thu hút 5.070 lượt cán bộ tham gia. Đảng ủy Quân sự tỉnh cũng đã ban hành Nghị quyết số 522/NQ-ĐU và 135 văn bản chỉ đạo, điều hành, thể hiện tầm nhìn chiến lược và sự chỉ đạo sát sao trong củng cố lực lượng.
Trong giai đoạn giám sát, Tổ chức Ban CHQS cấp xã được kiện toàn theo quy định, các đơn vị chuyên môn trong khu vực phòng thủ bảo đảm về số lượng. Đặc biệt, việc có 752 ấp, khóm, khu đội trưởng kiêm nhiệm tiểu đội trưởng tại chỗ đã củng cố sức mạnh từ cơ sở. Tổng số lực lượng DQTV toàn tỉnh đạt 14.102 người, chiếm tỷ lệ 1,38% so với dân số, trong đó lực lượng tự vệ cơ quan đạt tỷ lệ ấn tượng 12,60% so với biên chế cán bộ, công nhân, viên chức.
Về chất lượng, đội ngũ cán bộ và chiến sĩ DQTV ngày càng được nâng cao về bản lĩnh chính trị và trình độ chuyên môn. Tỷ lệ đảng viên trong lực lượng cán bộ đạt 86,43% và trong lực lượng chiến sĩ đạt 26,60%. Tỉnh cũng tiên phong xây dựng mô hình điểm về DQTV tại các doanh nghiệp. Công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ và đào tạo, huấn luyện DQTV tỉnh được chú trọng. Việc thực hiện nghiêm Quyết định 779/QĐ-TTg ngày 25/5/2011 về đào tạo cán bộ quân sự cơ sở trình độ cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ chỉ huy…
Công tác bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị cho lực lượng DQTV cũng được tỉnh quan tâm đầu tư. Việc mua sắm trang phục, công cụ hỗ trợ và xây dựng mới trụ sở Ban CHQS cấp xã đã tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho lực lượng. Qua đó, phát huy vai trò nòng cốt của lực lượng DQTV tỉnh trong nhiều nhiệm vụ quan trọng. Hàng chục nghìn cuộc tuần tra và hàng nghìn lượt tham gia phòng chống thiên tai, dịch bệnh… được thực hiện, góp phần giữ vững ổn định địa phương.
Thực hiện chặt quy trình tuyển chọn, quản lý, củng cố lực lượng
Mặc dù đạt được nhiều thành tựu, báo cáo giám sát cũng thẳng thắn chỉ rõ, nhận thức về vai trò của DQTV của một bộ phận công dân chưa cao. Việc rà soát, cập nhật văn bản pháp luật có lúc còn chậm… Bên cạnh đó, đầu tư trang thiết bị cho Ban CHQS cấp xã và các cơ quan, tổ chức chưa thực sự đầy đủ. Nguyên nhân một phần do công tác tuyên truyền chưa được ưu tiên đúng mức, việc tham mưu chính sách đôi khi còn chậm và nguồn lực đầu tư từ ngân sách địa phương còn hạn chế.
Từ thực tế ghi nhận qua khảo sát, giám sát, Ban Pháp chế HĐND tỉnh kiến nghị, Bộ Quốc phòng nghiên cứu chính sách hỗ trợ cán bộ ấp, khóm, khu đội trưởng có thời gian công tác từ 10 năm trở lên khi thôi nhiệm. Đối với UBND tỉnh, cần rà soát, ban hành chính sách hỗ trợ cho đối tượng này, xem xét việc xếp lương cho Chỉ huy trưởng Ban CHQS cấp xã có bằng đại học ngoài ngành quân sự, thể chế các quy định mới của Chính phủ và rà soát các nghị quyết đã hết hiệu lực. Tùy vào điều kiện ngân sách, cân nhắc xem xét trình HĐND tỉnh ban hành chính sách hỗ trợ một lần cán bộ ấp, khóm, khu đội trưởng thôi làm nhiệm vụ có thời gian công tác từ đủ 10 năm trở lên (nếu đủ điều kiện)…
Đối với Bộ CHQS tỉnh, cần tiếp tục quán triệt sâu rộng các quy định pháp luật về DQTV; tăng cường công tác đăng ký, tuyển chọn, quản lý lực lượng, đẩy mạnh phối hợp với các lực lượng khác, tăng cường kiểm tra, thanh tra và chủ động tham mưu UBND tỉnh thể chế các quy định mới. UBND cấp huyện, xã cần tăng cường tuyên truyền, nâng cao trách nhiệm của công dân, quán triệt và triển khai đồng bộ Luật DQTV và các nghị quyết của HĐND tỉnh; nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý điều hành, thực hiện chặt chẽ quy trình tuyển chọn, quản lý, củng cố chất lượng hoạt động của Ban CHQS cấp xã và tự vệ cơ quan, phối hợp điều chỉnh quy hoạch cán bộ và bố trí kinh phí thực hiện chế độ, chính sách cho DQTV. Chỉ đạo, hướng dẫn Ban CHQS cấp xã, đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện và thường xuyên phối hợp nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ./.
Hữu Tài